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《為人與處事》學(xué)習心得——處事十條法則
自白云泵業(yè)公司組織的《為人與處事》學(xué)習中,總結了十條溝通法則,與大家分享:
第一條:溝通總原則:以情動(dòng)人,以理服人。
第二條:兼聽(tīng)則明,偏信則暗。
第三條:凡事不是想好才說(shuō)。正確的做法是看著(zhù)、想著(zhù)、試著(zhù)、辯著(zhù)。
第四條:尊重對方。不要輕易的批評、指責和抱怨,發(fā)現并真誠的贊揚別人的優(yōu)點(diǎn)。
第五條:正確辨識對方的意圖。不明含意時(shí)不要回應,說(shuō)話(huà)猶如高空跳水,要先弄清深淺才好開(kāi)口。
第六條:注意對方的情緒,不要只對對方所說(shuō)的內容作出反應,否則一旦出現分歧,就會(huì )引起爭論,最后不歡而散。我們應該根據對方的情緒反應采取相應的有效的應對策略。
第七條:不要挑起爭論事端,任何人做任何事都有他的理由。當一個(gè)人反對你時(shí),必定有他的理由,試著(zhù)站在對方的立場(chǎng)想想,或許就可找到彼此都滿(mǎn)意的解決方案。
第八條:不要太把自己當回事,要把該做的事當回事。不要只想著(zhù)自己,替別人著(zhù)想才能贏(yíng)得支持,在可能的情況下,盡量兼顧雙方的利益;如果實(shí)在照顧不到對方的利益,禮貌一定要做到。
第九條:凡事不要抱著(zhù)占便宜的心態(tài);吃虧是福,今時(shí)占得小便宜,將來(lái)也許吃大虧。
第十條:不要把所有的問(wèn)題都留給領(lǐng)導。適當的替領(lǐng)導分憂(yōu),積極排除工作中的障礙因素,如遇需領(lǐng)導決策時(shí),應提供情況分析及備選方案供領(lǐng)導參考。